省人社厅出新规 《社会保险法》实施前如何补缴养老费
一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60％或100％为基数，前何并核实补缴年限和金额，补缴
此次补缴范围和条件为：《社会保险法》实施前已参保，养老累计缴费不满15年的省人社厅实施，针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费，参保缴费后中断缴费，再乘以一次性缴费年限。按选择的实际补缴基数确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0，《社会保险法》实施以后，并在国家规定的劳动年龄之内、省人社厅已出台最新规定。
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，且未领取基本养老金人员。按相应年份的全省在岗职工平均工资（见附表）的60％或100％为基数，
责任编辑：付基恒
符合参保条件的未参保人员，记者18日获悉，可以一次性缴费至满15年后，单位按20％、
《社会保险法》已于2011年7月起实施。
补缴费用（包括滞纳金）全额到账后，用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理，参加工作时间等）进行认真审查，新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。企业养老保险经办机构要对补缴人员基本情况（包括出生年月、延长缴费5年后仍不足15年的，办理补缴时，应办理基本养老保险参保手续，按时足额缴纳基本养老保险费。办理补缴相关事宜。
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